JST공유대학(원) 교육과정 운영위원회 운영지침

제정 2025. 7.14.

제1조(목적) 이 지침은 JST공유대학(원) 교육과정의 내실화와 효율적 운영을 위하여 JST공유대학(원) 교육과정 운영위원회(이하 “위원회”라 한다)의 구성 및 운영에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.

제2조(기능) 위원회는 교육과정의 운영에 관한 다음 각 호의 사항을 협의한다.

1. 교육과정 기획 및 설계

2. 교과목 신설, 개편, 폐지에 관한 사항

3. 교육과정 질 관리 및 개선에 관한 사항

4. 기타 JST공유대학(원) 교육과정 운영에 관한 사항

제3조(구성) ① 위원회는 위원장, 부위원장을 포함하여 10명 내외의 내·외부 전문가로 구성한다.

② 위원장은 JST공유대학본부 부본부장이 되고, 부위원장은 위원 중에서 선출한다.

③ 그 외 위원은 참여대학의 교원, 교육과정 전문가, 외부 전문가, 산업계 인사 등으로 위촉할 수 있다.

④ 간사는 JST공유대학본부 소속 직원 중에서 위원장이 지명한다.

제4조(위원 자격) 위원은 다음 각 호의 조건을 갖춘 자로 위촉한다.

1. 고등교육, 교육과정 기획·운영, 산학협력 등 관련 분야의 전문성을 갖춘 자

2. 교육과정 품질 향상 및 공동 운영에 기여할 수 있는 자

제5조(임기) ① 위원의 임기는 2년으로 하되, 연임할 수 있다.

② 보궐위원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

제6조(회의 운영) ① 위원장은 위원회를 소집하고 그 의장이 되며, 유고 시 부위원장이 이를 대행한다.

② 위원회는 재적위원 과반수의 출석으로 개회하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

③ 회의는 필요에 따라 대면, 온라인 또는 서면 결의로 진행할 수 있다.

④ 위원장은 표결권을 가지며, 가·부 동수일 경우 결정권을 갖는다.

제7조(운영 지원) 위원회의 운영에 필요한 회의비, 수당, 연구비 등은 예산의 범위 내에서 지급할 수 있다.

제8조(외부 연계) ① 위원회는 산업체, 공공기관 등 외부 기관과의 협력을 통해 교육과정의 실효성과 현장성을 제고한다.

② 필요 시 산업계 전문가 및 실무자를 자문위원 또는 특별위원으로 위촉할 수 있으며, 현장실습, 인턴십, 공동 프로그램 등의 협업을 추진할 수 있다.

제9조(운영세칙) 이 지침에서 정하지 아니한 사항 및 세부 운영에 관하여 필요한 사항은 별도로 정할 수 있다.

부칙(2025.07.14.)

이 지침은 공포한 날부터 시행한다.